Двигатель прогресса
По факту, данную профессию можно легко сравнить с работой редактором газеты. Определенные параллели, конечно, имеют место, однако, помимо необходимых навыков и опыта в журналистике, от контент-менеджера требуется ещё и знание множества технических аспектов для продвижения и удержания высоких позиций в Google и его аналогах.
Отдельно следует упомянуть о должностных обязательствах контент-менеджеров корпоративных сайтов. Как правило, в данном случае к публикации предлагаются свежие новости фирмы. Также человек обязуется следить за актуальностью прайс-листов, соблюдением правил поведения на форуме сайта и стабильной работой всех прочих разделов интернет-представительства компании.
В отличие от большей части работников фирмы, контент-менеджер зарабатывает на дому или там, где душа пожелает. Он работает удаленно, в любых условиях, которые позволяют ему чувствовать себя комфортно и добиваться максимальной продуктивности собственного труда.
Навыки, необходимые контент-менеджеру:
- опыт работы копирайтером — написание статей, пресс-релизов, продающих текстов итд;
- быстрое ориентирование в информационных потоках;
- знание тематики и основ деятельности фирмы заказчика;
- базовое изучение CSS и HTML;
- владение техническими аспектами SEO-продвижения.
Оплата
Платят контент-менеджеру, в отличие от многих других представителей биржи статей или фриланса, по договору найма. Цена специалиста в среднем равна двадцати двум тысячам рублей в месяц с одной компании. Но так как для менеджера по контенту не предусмотрена привязка к какой-либо фирме, и он работает удаленно, то есть все возможности для того, чтобы заключить более одного контракта. В таком случае, вырисовываются уже куда более привлекательные цифры.
